盘锦公安局兴海派出所打造“枫桥”派出所争当营商守护者

盘锦市公安局兴隆台分局兴海派出所地处城乡结合部，为兴隆台分局管辖面积最大的派出所，国家级高新区——盘锦高新技术产业开发区也坐落于此，大型企业较为集中，因此做好优化营商环境工作至关重要。在新时代背景下，兴海派出所继承和发展“枫桥经验”，通过“四项计划”来探索新时代“枫桥经验”，零距离服务企业和群众。

　　警企融合实施“藩篱计划”

　　兴海派出所与辖区内某物业公司联合制定了“藩篱计划”，每月召开一次会议，共同分析小区治安热点、联合检查巡查、发现安全隐患、研商工作对策、推进落实措施。警企双方联合制定了小区门岗工作制度、巡逻工作制度、信息报送制度等工作规范。同时，社区民警下沉到小区，与物业公司合署办公，警务室也是研判会商室、纠纷调解室。依托小区监控室建成的联合治安指挥中心是收集、报送各门禁岗亭、流动巡逻产生的信息，接受并转发派出所指令的“神经中枢”，加大了对违法犯罪分子的震慑力，增强了群众的安全感。

　　多方协同推进“睦邻计划”

　　兴海派出所通过调研走访得出经验，开展了“睦邻计划”。工作中的一般性纠纷启动三级调解，由物业公司负责化解在当时、当地。具有一定复杂性的矛盾纠纷启动二级调解，由民警和物业公司联合开展工作，力争矛盾纠纷不出小区。疑难复杂矛盾纠纷启动一级调解，由多部门联动联调，力争解决在街道、社区。

　　发动群众开展“千眼计划”

　　兴海派出所发动群众开展“千眼计划”，寻求下沉力量，力争壮大配强信息员队伍，将小区物业管理人员、保安员、保洁人员发展为固定的信息员，同时鼓励居民及时报告小区内的异常情况。对报送有价值信息、发现隐藏的出租房屋或违法犯罪线索的物业员工，视情节给予一定奖励。

　　兴海派出所与街道、社区加强了工作协调，一方面，民警加大了小区入户信息采集力度，另一方面，与网格员、社区工作人员采集的信息实行互通有无、资源共享，从而结合了双方的优势，增加了信息采集数量，提高了质量。

　　警民同心助推“温暖计划”

　　通过开展走访活动，兴海派出所助推“温暖计划”，对辖区内存在实际困难的群众进行一对一帮扶，协调政府有关部门从生活、就业等各方面着手，想方设法为其排忧解难。

　　兴海派出所辖区的盘锦高新技术产业开发区共有企业300余家，员工总数14000余人，暂住人口、流动人口较多。经多方论证和积极筹备，在兴隆台区委、区政府和盘锦市公安局交警支队、出入境管理局及企业的大力支持下，兴海派出所建成了第一联合警务服务工作站，将服务直接送到企业“家门口”，实现了公安服务的平安企业园区创建“十进”，即联合巡逻进园区，“点亮警灯”进园区，公安网进园区，情报研判进园区，人口服务进园区，驾管服务进园区，出入境服务进园区，培训、演练进园区，法律宣传进园区，纠纷调处进园区。力争进一扇门办最多的事，最大限度地服务企业、方便员工。

　　服务工作站依托公安网开展各项查询服务、处理相关工作业务，随时掌握基础情况的录入，与兴海派出所、兴隆台公安分局实现信息互通，充分利用公安信息资源为园区企业提供高效便捷服务。同时，兴海派出所与交警部门沟通，服务工作站可代收企业驾驶员即将到期的驾驶证，统一送至交警部门进行更换，服务站还配置了高拍仪、打印机等设备，开展驾驶员信息更改业务，企业驾驶员办证不再东奔西走，节省了大量时间。(孙硕辰）