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沈阳辽中满都户镇,派出所院里设联调联处中心 让纠纷“始发站”成为“终点站”

    在沈阳市辽中区满都户镇,一个以“1+3+N”调解服务机制为核心的矛盾化解联调联处中心正悄然改变着当地的社会治理格局。这个中心设立在沈阳市公安局辽中分局满都户派出所院内,自今年7月试运行以来,已成功化解各类矛盾纠纷40余件,成为维护镇域社会和谐稳定的重要力量。

老孟(左三)协调公安、法院等多部门进行现场调解

老孟(左三)和公安、法院等多部门工作人员进行现场调解

  一站式平台

  矛盾纠纷的“终点站”

  “1+3+N”调解服务机制中的“1”指的是一站式服务平台,而“3”则代表派出所、司法所、律师事务所三大核心调解力量。老百姓无需再为矛盾纠纷问题奔波于各个部门之间,在这里就可以集中受理、统一处理。

  这一创新举措不仅提高了矛盾纠纷解决的效率,还极大地提升了便捷性,真正实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

  在这个平台上,派出所凭借执法权威和对法律法规的熟悉,迅速介入涉及治安纠纷的案件;司法所则运用丰富的法律专业知识和调解经验,对各类民事纠纷进行深入分析和调解;律师事务所的参与,更是为调解工作注入了专业的法律智慧。此外,还有作为“N”的多元调解主体,如一村一警务助理、人民调解员、村委会和政府职能部门的共同参与,形成了强大的调解合力。

  “网络+调解”

  矛盾化解的“加速器”

  在满都户镇,一个网络、一支队伍、最后一公里、N个机制共同构成了“1+1+1+N”的“网络+调解”模式,为矛盾纠纷的化解提供了更加灵活高效的方式。

  对于不方便到调解中心的群众,可以通过实时视频面对面的方式开展调解工作。调解员如同亲临现场一般,了解矛盾纠纷的细节和全貌,从而作出更加准确的判断和调解。这种远程调解方式不仅节省了群众的时间和精力,还提高了调解工作的效率和质量。

  为应对基层复杂多样的矛盾纠纷,这个模式还精心构建了N个灵活高效的化解机制。如镇领导班子坐班机制,镇领导定期在调解中心坐班,高效推进调解进程;快速响应机制,调解员在接到调解任务后能够迅速与当事人取得联系,防止矛盾升级;多方联动机制,整合各方资源,形成调解合力;风险排查机制,定期对潜在矛盾纠纷进行排查,做到早发现、早处理;跟踪回访机制,对已经调解成功的案件进行回访,确保矛盾纠纷不再复发。

  老孟调解室

  矛盾纠纷的“解铃人”

  在满都户镇,老孟调解室是一个备受群众信赖的地方。这个调解室由经验丰富的孟庆祝的名字演变而来,他曾在派出所深耕30多年,退休后义务当起了人民调解员。凭借对本地风土人情的深度了解和对农村琐碎事务的透彻认知,巧妙化解各类矛盾纠纷。

  调解室成立以来,老孟以其公正亲和的态度和耐心倾听民众诉求赢得了群众的信任。每当有矛盾纠纷发生,群众都会第一时间想到老孟调解室。在这里,老孟总是耐心倾听双方的诉求和意见,然后运用自己的智慧和经验进行调解。在他的努力下,许多看似无法解决的矛盾纠纷都得到了圆满解决。

  2024年9月8日上午,侯某某到满都户镇张某某家中索要15年前的欠款两万元。因为张某某态度不好,双方发生了冲突,侯某某甚至扬言要点了张某某的房子。接到报警后,派出所民警迅速介入,将双方带到老孟调解室进行调解。在老孟的耐心劝解和公正调解下,双方最终达成了一致意见,一场可能引发更大冲突的纠纷得以平息。

  老孟调解室的成功,不仅在于孟庆祝个人的努力和付出,更在于辽中区坚持和发展新时代“枫桥经验”的务实实践,以非诉方式定分止争,及时将矛盾纠纷化解在基层一线。

信息来源:辽宁法治报
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